招聘流程
（一）流程融通人力公司向社会发布招聘公告-网上报名或现场报名-人员初筛-专业技能考核-面试考察-政治审查-体格检查-录取-与融通人力公司签订劳动合同。
（二）方式报名后根据岗位需要即时组织考核、面试、政治审查等流程。
（三）具体实施1. 投递时间
即日起至11月19日，简历投递未达到比例的将视情况延长投递时间。
2. 报名
报名投递请标注报名岗位和姓名；
① 现场报名：工作地点：湖南省长沙市岳麓区枫林一路222号；应聘者请于医院门诊5楼526办公室现场报名，填写报名表，提供本人有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书复印件、中国高等教育学生信息网的学历（学籍）学历注册备案表、职业资格证（或考试合格证）等复印件。②网上报名：请登录融通人力公司招聘平台（www.erongpin.com）投递个人简历。
3.人员初筛医院实行公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，对报名人员资质进行审核，在筛选出合适的求职者后，医院将统一采取电话、短信的渠道通知（不符合要求的不另行通知），参加考核面试，请应聘者保持手机通畅。通知包括笔面试的时间、地点、需携带的资料，最后确定前来笔面试的人数。
4.考试考核① 专业笔试：从医院理论题库中随机抽取一套相关专业题目作为笔试试卷，或科室主任自主出一套相关专业试题作为笔试试卷，笔试成绩占总成绩60%。② 操作技能：由医院专业考试专家组随机出操作技能题目，进行现场评分，操作技能成绩占总成绩40%。
5.面试考核报名人员超过岗位需求人数的按照1:2以上的比例确定面试人员，考虑到部分岗位报名人数较少，报名人员等于或少于岗位需求人数的按照实际报名人数进行面试。
6.政治审查由政治工作处组织人员对外包人员身份、出身背景等情况进行审查，必要时可调取公安资料。
7.体格检查体格检查参照职业适应性检测标准执行，有体检不合格或放弃资格者，按照考核名次替补。
8.录取与融通人力公司签订劳动合同，合同签订时间从用工之日开始算起。对试用期不符合录用条件的将解除劳动合同。
注意事项
报名人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，保证各环节审核的信息真实、准确、可靠，如在审核过程中，发现提供虚假、伪造、变通或隐瞒有关证件、材料、信息行为或采用其他不正当手段获取材料信息的，取消其应聘资格，对已通过的报名人员，一经查实，立即终止，届时所造成的一切后果，由应聘者自行承担。
