北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。目前，北京中医医院分别被国家中医药管理局评为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地、全国中医医院信息化示范单位。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，现进行面向2024年应届毕业生公开招聘工作，相关事项公告如下：
列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）。海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身心健康；
（三）在校期间学习成绩优良，具备能够胜任招聘岗位的专业技能及心理素质；
（五）学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险；
（六）毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；
（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
1.每名考生只能填报一个岗位。请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1。
2.我院对收到简历进行资格审查，确定进入考核人员，并在我院官方网站人才招聘栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）公示。
专业能力测试划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例，在专业能力测试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入岗位能力测试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加岗位能力测试。通过人员名单将在我院官方网站人才招聘栏公示。
岗位能力测试可根据岗位需要采取面试或实操的形式进行考核，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。考生可登录我院官方网站人才招聘栏查询岗位能力测试合格人员名单。
院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照岗位能力测试与院级面试成绩分别占30%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码、邮箱等联系方式准确、畅通，因个人原因造成联系不畅的，后果由应聘人员本人负责。
单位地址：北京市东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区
