为精准对接行业需求、深化产教融合，优化2027版护理学专业人才培养方案，9月11日，护理学院副院长李春艳带领科教科、教研室主任及教师代表，先后赴湖南格尔智慧科技有限公司、湖南达嘉维康医药有限公司开展调研。企业负责人、技术骨干参加交流。
调研中，校企双方围绕行业发展趋势、岗位能力要求及护理人才培养模式改革等深入交流，重点听取企业对人才知识结构、实践能力、数字素养等方面的意见建议，为方案修订提供参考。
在湖南格尔智慧科技有限公司，双方重点围绕数字技术赋能护理人才培养展开交流。结合学院承担的2026年湖南省“四新”研究与实践项目《数智赋能护理学专业改造提升路径探索与实践》，调研组了解了企业数字化、智能化技术应用情况，并就新技术、新场景融入课程教学和实践育人全过程进行了探讨。
在湖南达嘉维康医药有限公司，双方围绕校企协同育人、护理人才岗位胜任力培养等进行交流。企业结合用人需求，就学生实践能力、职业素养、沟通协作能力等提出建议。调研组还实地了解了企业业务发展、岗位设置和人才需求情况。
李春艳副院长表示，方案修订要立足卫生健康事业发展需求，主动适应数字化、智能化发展趋势，坚持需求导向、能力导向，将行业新趋势、岗位新要求融入人才培养全过程，持续优化课程体系和实践教学环节，着力提升学生实践能力、数字素养、创新能力和岗位胜任力。
此次调研进一步摸清了行业企业发展动态和人才需求。下一步，护理学院将充分吸纳调研意见建议，将其转化为人才培养改革的具体举措，持续深化产教融合、校企协同育人，不断提升人才培养质量。
一审：王卓
二审：王文凤
三审：李春艳
