在创先争优活动中，根据校党委、院总支部署安排，护理学院职工党支部高度重视 “党员示范窗口”的创建工作，我们结合实际工作，开会认真部署，根据先进基层党组织“五个好”、优秀党员“五带头”的要求，向广大党员明确了活动总体要求、目标、创建标准和实施步骤，要求党员充分发挥模范带头作用，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的和谐氛围，增强党员的党性观念及服务意识，树立教务工作者的良好形象。创建活动取得了一定的成绩，总结如下。
（一）领导班子注重自身建设和提高政治素质，带头深入学习实践科学发展观。领导带头将承诺书公示上墙，带头学习，组织党员学习，并将上级精神及时传达给职工。如11月8日陈燕院长组织学院全体职工学习黄慧勇书记的讲话精神。会上，陈院长就黄书记的《解放思想，振奋精神，以科学发展观为指导，努力实现大学全面发展的第二次跨越》的讲话精神并结合我院实际情况进行了“SWOT”分析，提出我院今后发展方向和具体要做的几件事，旨在加强学院内涵建设为将来的发展奠定坚实基础。2011年，全院业务知识学习12次，召开全体职工大会11次， 及时学习了两会文件、党史知识、护理业务新知识等。会后，党员纷纷表示，争先创优不仅是推动学校工作的动力，也是推动党员进步的动力，党员即是活动参与者，也是受益者。
另外，我们也请外来专家为学生讲授最新知识，职工党员也积极参加。如2011年9月27日，我们请了美籍华人乐惠华老师进行护理专业知识指导讲座。乐老师以妇产科、精神科、ICU为例子具体讲叙了国外护理专业工作与我国的不同，大大增强了在座每个人对RN知识的渴望。并且教育学生要有服务于社会、服务于人民的信念。
为提升同学们的动手操作和随机应变能力，为同学们的就业和实习打好实战基础，我们定期开展护士技能操作比赛。
（二）认真落实党的路线方针政策，切实贯彻执行党的民主集中制，团结协作好，作风形象好，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。如党支部多次讨论校院二级改革，多次讨论岗位设置等事关群众利益的问题。
在深入开展创先争优、积极建设学习型党组织的活动中，我院党员思想政治素质表现优异，业务能力强，作风过硬，有较强大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，在教学科研医疗管理中先锋模范作用突出。
我院成立时间短，尽管我们没有其他院系夯实的党建基础，没有云集的名师大家，但我们每一位成员都一直以坚强的党性、优良的作风、高昂的热情，在学院的发展中不断以己之力，添砖加瓦，真正起到了“一位党员一面旗帜”的先进意识，我们人数虽少，但我们肯干能干；我们工作虽累，但我们苦中有乐。发挥了每个党员职工的模范作用。
2011年，党员教师人均完成教学课时550节以上，教学评估均在“良好”以上，在研及申报校级以上的教学与科研课题共13项。公开发表论文人均1.5篇。主编、副主编教材8本，参编“十二五”规划教材7本。评选和设立1个模范党员示范岗。
思想政治方面，我们也表现优异。如2011年5月6日由国际关心中国慈善协会（简称ICC）、爱希会残疾人托养培训中心和我院联合承办的残疾人手工产品爱心义卖活动成功召开，此次活动旨在为残疾儿童奉献爱心，募集形式涵盖义卖、捐款、写祝福语等，陈院长亲自来到活动现场，并带头参与购买、捐款。此次活动的圆满举办，展现了当代大学生的社会责任感和奉献精神。
我院教师不仅是“传道授业”的解惑者，更是学生大学生活中的温暖源泉。为了帮助生活、学习有困难的学生，护理学院党总支、工会开展了《“真情暖师生”结对帮扶》活动，在生活、心理、学习等方面积极展开帮扶活动，20多名困难学子感受到爱心的力量，顺利快乐的学习成长。
为庆祝中国共产党成立90周年学校举行了师生的合唱比赛。我院学生和教职工的参赛曲目分别是经典红歌《映山红》和《南泥湾》，在激情飞扬的舞蹈，酣畅淋漓的指挥，起伏跌宕的旋律中，我院学生以优异成绩获得了比赛的第三名，教师队获得了二等奖。比赛展现了我院教职工积极进取，团结一致，热情活泼的精神面貌，以及热爱祖国、热爱中国共产党的满腔情怀。
在我校第九套广播操比赛中，我教职工方队和学生方队凭借着标准、整齐的动作，大局意识强，同时拿到了一等奖。
每年5月12日是国际护士节，每年我院都会在护士的盛会中举行授帽洗礼。使护生树立救死扶伤、防病治病的人道主义责任，教导他们把真诚的爱心无私奉献给每一位病人，为预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进人类健康事业不懈奋斗。另外，我们借课余时间通过升国旗等形式升华学生的爱国热情。
学生也通过自我组织表达热爱祖国、爱护环境的意识。如2010级护理学院专科1班举行了“保护母亲河，共建绿色校园，千人送祝福”大型签字活动。送上大学生对母亲河最真挚的祝福。
1.完善学院管理规章制度，建立健全内部管理制度，编制《制度汇编》。
2.严格执行支部组织生活制度，党风廉政建设制度、民主评议党员制度等等。我支部获2011年先进基层党组织。在上周的职工民主评议中，我院职工对党支部的活动满意度达100%。
4.做好了党支部建设的基础性工作，整理好职工党员的各项信息，各项资料管理，不断完善职工党员的信息库，形成比较完整的基础性资料管理体系。
我支部自觉围绕中心，服务大局，能够出色完成本单位、本部门各项工作任务；党建与各项工作统筹兼顾、相得益彰；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好局面。
为使护理科研上一个新的平台，我们积极申报“中医护理研究室”校级科技平台；为加强学科建设，我们申报了重点学科建设；为进一步加强我校护理专业与就业单位交流合作，探索培养护理人才的新型模式，我们创办了“中南大学湘雅医院护理人才合作培养学校”，开创了我国大型公立医院与高职院校合作办学的先河。
为了使学生注重雕琢自我，树立护士的强者意识、人本意识和服务意识，我院多次举办各种专业思想教育。如陈燕院长主讲的“把握专业重要阶段，收获个人完美人生”的护理专题讲座。各类讲座围绕护理的相关背景知识，包括从社会发展看群众对护理工作的需求、国家改革对护理工作的需求、依法治国与依法从业、医学科学与诊疗技术的发展、护理管理变革等方面，使同学们对护理专业有了更加深刻的认识。
为了鼓励与支持学生们能用高涨的热情，坚持不懈的精神将创新计划项目付诸实践，我院多次设会指导学生开展“研究性学习与创新计划项目”。会上，各位老师与各组同学们展开了热烈的讨论。在讨论中，各位老师对各组的计划项目提出了宝贵的指导意见。这种交流着重在于鼓励大学生积极参与研究性学习，提高自主创新能力，争做创新型人才。
鉴于我们优异的表现，我们获得了“第二届全国中医护理先进集体的光荣称号”。被省教育工会评为“芙蓉标兵岗”。参加省级特色专业检查，以扎实的附件材料和位居前位的就业率成功获批为省级特色专业第二次资助对象。
我院一心一意谋发展，工作作风扎实，工作业绩师生员工认可，党群干群关系密切，党组织在师生员工中有较高威信，党员在师生员工中有良好形象。
2011年，党支部新发展职工党员2人。在师生互动方面，教师兼职辅导员融入班级活动27人次；每个党员均参加“一帮一”的帮扶活动。
护理学院是一个温暖的大家庭，教师不仅注重课堂里的知识传授，更重视对学生“成人、成才”的培养。我院始终秉着深入贯彻党的各项方针政策，全面开展“创先争优”活动为工作的指导思想，在上级工会、学校党委行政及学校工会的领导下，以促进女教职工建功立业为主题，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，立足于家庭推进社会和谐，做好妇女权益保障法的学习宣传工作，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力，开创了我校女工工作的新局面。今年春节前，在我院分工会的积极组织下，在全体老师的共同参与下，我院全体教职工在学院会议室举行了包饺子迎新春活动。此次活动增加了职工间的团结力度，使我院更团结上进，为建设模范职工小家做准备。
护理学院目前有19名职工，在过去的一年里无论是教学工作或工会活动方面均取得了显著的成绩。如在春季教师马拉松比赛中，经过激烈角逐，我院九名教职工选手都进入了前百名，其中两名教职工进入全校前三。2011年4月湖南省田汉大剧院护士之歌比赛中我院参赛曲目《走向复兴》获得了优胜奖。
目前，全院教职工19人，党员16人，占84.21%。尽管教师占学生比例明显偏少，但我们在保证教学质量的同时还增加与学生的交流，定期举行各种讲座活动。如2011年5月18日，在庆祝5.12国际护士节系列活动中由潘晓彦副教授主讲《大学生创新能力培养》的讲座。这类讲座的召开，把创新的新鲜血液注入到了学子的大脑，使学子对创新精神有了更深层次的了解。
尽管我院起步晚，但我们凭借着“团结就是力量”的满腔激情与勇气，开创了一个又一个新局面。正像陈燕院长公开承诺讲到的，我们铺一张白纸，描绘最新最美的图画！
